人力资源通才（全职）

关于 Marais 集团：

MARAIS 集团成立于 2004 年，通过神秘而迷人的奢侈品设计师精品店，为全球时尚鉴赏家带来灵感。在澳大利亚设有 8 家门店，拥有 Balenciaga、Celine、Loewe、Rick Owens、Alexander McQueen 等全球设计师品牌。Marais 集团也是 Givenchy 和 Off-White 的特许经营合作伙伴之一。每家精品店都邀请您体验创新和沉浸式的体验，唤醒您的创意表达。

 

关于此职位：

必须注重细节，包括对员工个人发展的兴趣。

目标是确保团队的参与度和承诺始终处于发展模式，确保制定计划使业务顺利有效地运行，从而为组织内的团队带来最大价值。

 

人力资源通才职责：

• 支持人力资源计划和人力资源信息系统的开发和实施
• 实施和管理政策和程序
• 人才招聘和招聘流程
• 创建和实施有效的入职计划
• 开发培训和发展计划
• 就日常员工关系和绩效管理问题向管理层提供高质量的建议和服务
• 支持纪律和申诉问题的管理
• 根据政策和法律要求维护员工档案和记录
• 审查就业和工作条件以确保合规

 

要求

• 至少 2 年人力资源通才工作经验
• 熟悉人力资源管理系统和申请人跟踪系统
• 具有全周期招聘经验
• 相关人力资源（或相关）大专或本科学位是必不可少的
• 熟悉劳动法律法规（特别是劳动合同、员工休假和保险）
• 具备可证明的领导能力
• 扎实的沟通能力

 

如何申请：

请将您的简历和求职信发送至 career@marais.com.au。