매장 관리자: Marais 여성 부티크 (정규직)
MARAS 그룹 소개
2004년에 설립된 MARAIS 그룹은 고급 디자이너 의류의 신비롭고 매혹적인 부티크로 전 세계 패션 애호가들에게 영감을 줍니다. Balenciaga, Celine, Loewe, Rick Owens, Alexander McQueen 등 다양한 브랜드를 취급하는 MARAIS 멀티 브랜드 부티크를 포함해 호주 전역에 8개의 매장을 운영하고 있으며, Givenchy와 Off-White의 프랜차이즈 파트너 중 하나이기도 합니다. 각 부티크는 창의적인 표현을 깨우는 혁신적이고 몰입감 있는 경험을 제공합니다.
직무 소개:
팀을 이끌고 직원 성과를 모니터링하며 일일 운영을 효율적으로 관리하여 판매 목표를 달성하고 Marais Women Boutique의 직원 감독을 담당합니다.
직무 설명:
행정 업무
- 매장, 직원(KPI), 제품 성과 보고서 지원
- 재고 수준과 수량, 이체의 정확성을 보장하고 즉시 불일치 사항 보고를 위해 매장 관리자 지원
- 운영 개선 제안서 매장 관리자에게 제공
- 현금 취급
- 상품 보호를 위한 모든 보안 시스템 프로토콜 준수
매장 관리
- 일일 운영 감독 – 개점, 폐점 및 매장 유지 관리
- 판매 목표에 대한 일일 브리핑 및 디브리핑
- 매장 운영 정책 시행 지원
- 운영 요구에 따른 직원 배치 지원
- 산업안전보건(OHS)에 따른 안전한 작업 환경 보장
판매 및 고객 관계 관리
- 효과적인 판매 결과 달성 및 기여
- 고객 기반 구축 및 모든 Marais 채널에서 CRM 유지율 향상
- 고객 요청에 신속하게 대응
- 지시된 프로모션 행사 지원
- 모든 고객 문의에 응답
- 전문적인 방식으로 고객과의 갈등 해결 경험
직원 관리
- 운영 요구에 따른 근무표 조직 지원
- 회사 정책 및 규정 준수
- 신규 직원 오리엔테이션 및 코칭
- 현장 교육을 통한 직원 지식 및 기술 개발
- 직원 성과 향상을 위한 시정 조치 시행
- 직원 행동 유지를 위한 시정 조치 시행
주요 자격 요건
- 유사 직무 경력 최소 2년
- 영어 능력 – 읽기 및 말하기
- 최신 고급 패션 트렌드에 대한 상업적 이해
- 강력한 조직 능력
- Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint 및 최신 양식에 대한 숙련도
- 관리 능력
- 우수한 의사소통 능력
- 세부 사항에 대한 높은 주의력
- 상업 거래 법규에 대한 지식
- 기한 내 업무 수행 능력
- 독립적 및 팀 내 협업 능력
- 풍부한 코칭 경험
- 풍부한 갈등 해결 경험
- 풍부한 판매 및 고객 구축 경험
근무 형태: 정규직
연봉: 연 $50,000.00 – $55,000.00
근무 일정:
- 교대 근무
추가 수당:
- 커미션
- 성과 보너스
출퇴근/이주 가능 여부:
- 멜버른 시티 VIC: 신뢰할 수 있는 출퇴근 또는 근무 시작 전 이주 계획 (필수)
경력:
- 리더십: 2년 (우대)
- 소매 관리: 2년 (우대)
근무 허가:
- 호주 (우대)
지원 방법:
소매 분야에서 경력을 진지하게 생각한다면, 성장하는 저희 팀에 합류하세요.
이력서와 자기소개서를 career@marais.com.au로 이메일 보내주시기 바랍니다.